如何设计峰值体验

下午去参加了樊登读书线下活动,分享一些收获总结。

几年前也参加过一次,这次是讲峰值体验,刚好是感兴趣的,距离也不远,走路过去的。

去的有点晚,没有参与分享前的九宫格游戏,主要是去认识其他人,要让对方签名。

比如有互相自我介绍、赞美对方、找到喜欢阅读的等。

今天分享的书籍是《行为设计学》,峰值体验的重要性,怎么运用。

接下来的总结收获分享,希望对你有些启发。

1 什么是峰值定律。

代表人对峰值和结尾印象深刻,要用心设计仪式感,打动对方。峰值是指最好或最坏的时刻。

体验经济时代,除了产品和服务,而且同质化太严重,用户更关注情感体验和自我实现。

者告诉我们,人生当中非常重要的一件事情,是你要学会把仪式感做足,学会用峰值体验的方式来打动你的客户,打动你的家人,打动你的领导。这是一个非常重要的技巧,但是我们经常会忽略。

举个例子,你去游乐园,在烈日炎炎的夏天排队,排好久,进去以后挤来挤去,当时的感觉会让人很不爽。但是因为在那里你曾经遇到过极致的快乐,你会觉得我看到白雪公主的那一刻,眼泪都流下来了,那种感觉让你一下子就忘记了所有那些让人不满的东西。这就是峰终定律。

2 制造仪式感的三个最佳时刻:

第一,转变时刻。身份转变,或其他状态的改变,比如第一次来深圳、第一次约会等。

还有,你以前是单身,现在有对象,要结婚了,需要举办婚礼,这也是一种仪式感。

第二,里程碑时刻。做一件事做到一定程度的时候,达成某个比较好的指标,是少数人能做到的。比如,一场直播GMV100万+,是值得庆祝的,需要打造多宣传,打造峰值体验。

第三,低谷事件。遭受打击、遇到、困难、进入低谷时期。

就是当对方遭受打击,当对方进入低谷,当对方遇到了困难,这个时候是我们展现出爱心,展现出关注,然后去打造峰值体验的机会。

3 制造仪式感的4个要素:

第一,欣喜。要让人很开心,喜欢。

有数据表面,大部分人的欣喜时刻(深刻体验)都在13岁到29岁。也就是说,我们每个人在年轻的时候,13岁到29岁的这个过程当中,所拥有的体验是最丰富的。29岁以后,不是周围的世界不丰富了,是我们的心不丰富了,就是我们体验不到。

所以我们怎么能够给对方创造那种年轻人才能够感受的到的感觉,给对方唤回那种青春的活力,让他能够觉得好像又年轻了一次的感觉?这就是欣喜的核心。

欣喜有3个要点:提升感官享受,增加刺激性,突破脚本(打破常规,增加不确定感)

提升感官享受。指的是将现实世界的“音量调高”,让事物从视觉、味觉、听觉或是感觉上超出寻常。作者说就像婚礼中会有鲜花、美食、音乐和舞蹈,提高感官享受,然后拨打冰棒热线,便会有带着白手套的侍者端来放在银色托盘里的冰点。

这种欣喜的体验感就比较多,求婚活动、婚礼、公司周年庆、活动庆典等等,都会制造各种体验感。

每一个峰值体验都说明正在发生的事件非比寻常,因此每个人都该有非比寻常的样子才行。

增加刺激性。指的是添加一些有助于提升效率的压力:一场比赛、一次体育竞技、一场表演、一个截止日期,或是一项公开的承诺都是如此。

比如,蹦极。有人专门统计过蹦极时间,蹦完了以后问这个人,你觉得你蹦下去几秒?结果是,人们在体验过4米高的自由落体的时间以后,大家的时间估算平均要比正常高36%。也就是说在你进行高压的活动、刺激的活动的过程当中,你觉得时间拉长了。

所以作者建议,如果你想要活得长,你经常吓唬自己,经常给自己找一些刺激的事情吓唬一下,你会觉得时间变长了。

突破脚本。这里的脚本不是指短视频脚本,而是大家觉得这个事应该这样来,常规思维。突破脚本就是我们怎么能够让这个东西跟所有人想象的不一样。

第二,认知。让人顿悟,豁然开朗,有新认知的体验。

第三,荣耀。有荣誉感、辉煌的状态,比如获得公司的销售冠军,获得奖杯和百万现金。怎么做?有3个重点:认可他人,里程碑事件,勇敢时刻。

去寻找很多的里程碑事件,在这个里程碑的机会下,给他一个鼓励。

勇敢时刻。就是人生当中有很多次你能够记忆得很深刻的印象,是因为你表现出了勇敢,你挺身而出,站了出来,比如你抓住了一个小偷,这种勇敢时刻会让你记得很深刻。

只要你敢于站出来,就会有人跟随你。别人不敢做的事情,你来做。

第四,连接。与他人的关系更深,彼此很懂,共鸣的感觉。团队之间氛围更好,友爱、开心等。或者在那一刻,我们团队突然之间找到了一种共同的愿景、目标和感觉。

如何设计峰值体验-传播蛙

在私域中,如何做峰值体验,设计超强体验感。让用户对你印象深刻,信任关系更深,主动给你交钱。

有以下几个场景,非常重要。

第一,通过好友后的互动。 专业术语是叫“新好友应答”,成为好友后的第一次互动交流非常关键, 直接影响到对方对你的印象和后期是否关注你,是否对你感兴趣。

如果是做创始人IP,建议主动发个人的自我介绍、文章(个人过去的经历成就介绍等)、短视频(我的十年或英雄之旅)。

如果能给对方送一份原创的电子书,更好。像一份礼物一样出现在别人生命中,印象比较深刻。

给对方朋友圈点赞+走心评论,3条左右就行,不用太多。

第二, 付款之后的瞬间。有些人付款之后的一段时间,是没有安全感的,好像缺少了些什么。

需要主动尽快兑现交付的承诺,如果是做电商,卖实物,需要告知对方遇到问题联系谁,产品怎么用,注意事项等。

做知识付费的,比如卖课程,主动告诉对方学习的一些建议、答疑解惑时间、发送赠品等等。

总之,付款后,第一时间联系对方,提供服务。

第三,用户加入微信群的欢迎仪式。 入群欢迎仪式,如果很热闹,有很多群友欢迎,会让用户开心。

有些付费社群,常见的仪式感,是发群规、社群价值,使用说明,群昵称。还有,让对方发自我介绍+红包。

还有更多场景,都需要设计峰值体验。举一反三,你觉得私域运营中,还有哪些场景,是很有必要做峰值体验设计。欢迎在留言区分享。

用心对待用户,设计超强体验感,让用户追着你打钱。

作者:彭英锋

来源:社群有道

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