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职场

进创业公司要先知道这10件事

这个世界上一般分为两种公司，非创业公司和创业公司。非创业公司毋庸置疑：有稳定盈利的业务，有非常清晰的发展方向，有强大的背景资源，有规范的流程制度。而创业公司各有各的不同：大部分创业公司除了有梦想以外，基本什么都没有。随着14年李总理提出的“大众创业、万众创新”的理念，更是让这几年的创业氛围达到空前的高涨。特别是互联网行业，因为属于服务业，且是轻资产，低成本，所以涌现了一大批有了一个好点子就敢拉人…
初级运营面试话术宝典

在这里，献给所有想转行互联网的运营或者市场相关的同学一份面试话术宝典吧。罗列了我能想到的几款基础问题的应对方式，希望你们在备足了行业业务知识和能力的条件下，不会因为一些技巧性失误而错失机会。去面试之前，请做好功课。衣着简洁干净，不要迟到，也不要太早。在约定的面试时间10分钟之前再进前台登记。查阅公司相关的所有新闻，信息，规模，发展历史，发展方向，对于你应聘的岗位在公司里的位置和职责有个大概的概…
职场新人为什么不能拒绝“打杂”

“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。新人初入职场，就像一个小蘑菇，不被重视，别人不想做的事情就会丢给新人，很多工作还得不到指导，久而久之就有种荒废时光的感觉。特别是做杂事小事，相比跟项目，做计划，感觉没有什么收获，也得不到历练。大家还自己得自己初入职场时的样子吗？懵懂，慌乱，从校园到职场，刚开始确实有点不太适应。特别是由于职场和课堂教学的差异，一开始都要从基础做起，不得不成为…
课程 09：挑选就职公司注意点总结

前言：大家好，我们今天就“挑选就职公司”系列文章做一个总结。把找公司需要注意的要素，一并罗列给你。看完本篇文章，你将收获：对挑选就职公司，有一个完整脉络的了解。起点不一定高，关注个人进步跳槽的理由跳槽的唯一理由是公司不能满足你快速学习的要求在中国，跟对人比去大公司更重要每个人都有一个目标，这个过程就像过独木桥，在战战兢兢的过程中，会有人在你耳边说，过去吧没事，会有人在你耳边说，别过去你…
课程 8：怎么判断你找到了一家有发展潜力的公司

前言：大家好，我们今天讲“怎么判断你找到了一家有发展潜力的公司”。本篇文章讲的是选公司里面的“精选”，从长期看，你需要找到这样的公司。看完本篇文章，你将收获：判断公司是否有潜力的方法论。有发展潜力的公司，看这四点产品模式：是否聚焦，是否是一个真正的需求用户模式：是否有明确的目标用户市场模式：是否有清晰的获取用户方式收入模式：立刻赚钱，还是以后赚钱？能不能赚钱举例比如“在行&…
课程 7：学会分辨靠谱的岗位描述

前言：大家好，今天我们讲“学会分辨靠谱的岗位描述”。本篇文章我们具体到查看岗位描述，一份公司的招聘岗位描述，可以直接体现这份工作的靠谱程度。看完本篇文章，你将收获：看岗位描述，判断工作是否靠谱的技能。查看职位描述的关键点这个职位是否能学到未来让你有更多收入的知识；这个职位是否通过反馈来调整工作，还是靠脑补；工作职责，是不是你感兴趣的；举例比如“市场推广” 产品：恋爱产品，你觉得有意思…
课程 06：大、小型公司之间，到底怎么选

前言：大家好，今天我们讲“大、小型公司之间，到底怎么选”。对于不同找工作需求的人来说，是找大公司入职，还是小公司，是找传统行业，还是找互联网行业，本篇文章客观的告诉你各种选择的优劣势。看完本篇文章，你能收获：对大、小型公司优劣势的清晰了解。首先，我们先确定一个标准，什么是大公司，什么是小公司。我有自己的标准。大公司（100人以上）公司相对稳定，不会瞬间倒闭做事情相对“有套路”，会有较正式…
互联网职场生存指南

把这些文案当做座右铭，职场丛林就变成大海，让你如鱼得水。在职场这个丛林里，还在披荆斩棘吗？别那么辛苦啦啊，这里有一份《互联网职场生存指南》。有了它，不必经历磨难，不必流汗流血，也不必因此练就一身本领。只要把这些文案当做座右铭，职场丛林就变成大海，让你如鱼得水。 1. 勇敢改写命运作为文案，要有一个勇敢的好脾气。就算再牛逼，牛脾气也要不得。敢于直面疯狂的修改意见，敢于正视变态的改稿次数。 …
课程 05：非一线城市如何做职业规划

前言：大家好，我们今天讲“非一线城市如何做职业规划”。不同的所在城市，应该如何找到让自己快速进步的公司。看完本篇文章，你将收获：新的观点和视野。从两个角度来看：城市分类和发展选择城市分类发展选择到一线城市去发展，到互联网公司去发展在本地的互联网公司发展在本地，希望往互联网转型的工作去发展自己创业，把本地产品推向全国市场（慎重考虑）不同城市如何做职业发展？一线城市到20人以下的…
课程 04：应该排除掉哪些公司

前言：大家好，我们今天讲的是“应该排除掉那些公司”。粗选公司之后，要注意把限制你进步、不合规的公司筛选掉，本篇文章教你筛选公司的要素。看完本篇文章，你将收获：筛选公司的方法论，完美避开公司的坑。这些公司你要果断放弃在招聘纯粹执行人员的职位，比如发传单。公司产品还没有上线的职位，比如面试官和你说公司在准备做商城，找你来负责这个事情。在面试的时候问你家庭背景或让你交钱的职位只字不提五险一金…
课程 03：尽可能多的找到符合生计条件的公司

前言：大家好，我们今天讲“尽可能多的找到符合生计条件的公司”，选公司是一个筛选过程，第一步，找到符合生计条件的公司，这是一轮“粗选”。看完本篇文章，你将收获：筛选公司的思维和方法。找到符合生计条件的公司，两个标准去哪找公司符合生计条件去哪找公司传统的公司大部分在：智联招聘，前程无忧；互联网公司大分部在：拉勾网，boss直聘，内推网；符合“生计”要求的条件你能接受这家公司给到的最低工…
课程 02：具体行业怎么选，如何判断未来发展

前言：大家好，今天我们讲如何选行业和判断未来发展。在找工作的过程中，首先确定的是行业，对于一个小白来说，怎么选行业呢？看完本篇文章，你将收获：看到一家公司，有自己一套方法判断其未来发展。关于怎么选入职时候的职业我不知道自己适合干什么？（） ps：你无法再入行初期，就确定自己要做哪个行业。具体行业怎么选，三步骤解决排除测试选择排除+选择，具体要怎么做呢？找到自己不反感的（行业+岗位…