山香教育老带新活动案例拆解

今天分享的案例来自幽灵童鞋,所拆解的【山香教育】老带新活动~

1

优质案例拆解

案例名称:【山香教育】老带新活动

案例行业:教育行业

拆解作者:幽灵

案例目标:拉新获客

案例标签:邀请助力

案例背景:

一、产品介绍

1、公司介绍

山香教育品牌隶属于北京山香时代教育科技股份有限公司  ,是集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、教师招聘考试培训、特岗考试培训、教师资源平台、在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业品牌。

愿景:成为中国教师一站式服务平台。

后续查资料发现山香教育主营业务是教师招聘相关,主打地区是河南和山东。通过知乎也了解到山香在河南有线下机构。

2、推广动作

用广告查查搜索发现山香教育目前在sem和电商平台(淘宝和京东)上投放较多

1)百度sem

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
2)电商平台

可以从搜索结果看到,京东是他们在电商平台进行投放的主要平台。

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙 山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
3.产品体系

大体来说,山香的产品多而全,分为教师招聘考试、教师资格证和特岗教师三大类目,课程不仅包括常规的笔试、面试,还有针对某一个知识点的面试示范。

其中教师招聘是主打项目,也可以从菜单栏的优先顺序看出。

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
二、用户分析

1)地区

山香教育的用户主要集中在华东和华中地区,其中河南郑州一枝独秀

主要是因为针对河南和山东省进行了投放,投放关键字是河南/山东教师招聘。并没有对教师资格证关键词进行投放。

为什么选这两个地区,我猜测是因为河南地区高考压力巨大,一些高考失利的用户选择考教师资格证保底,而且当地的教师待遇也比较好

紧随其后的是山东省,这两个省份都是教育大省。

2)年龄

用户年龄集中在20-29岁,也与教师资格证、教师招聘的用户年龄画像保持一致。女性用户对山香教育的关注度高于男性,其中女性用户占比60%,男性用户占比40%。

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙 山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
案例路径:

由于案例已经结束,我根据课程详情页和山香教育公众号菜单栏的设置进行猜测。

1)山香教育公众号

在初步体验的过程中,也能从各种获客细节感受到他们不愧是老牌机构,比如推文里的问卷话术,给我一种"虽然我知道你在收集信息,但我就是讨厌不起来"的感觉。

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙 山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙 山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
2)我猜测的路径

系统会设置一系列的提示,不断地强化用户提现很简单的心理。例如领完红包会有一个测一测,提示你最多邀请多少个人就能提现。

之后还会有好运卡,提示你还有几次抽奖即可获得现金等等。多次给与用户好处,让用户觉得提现的目标很容易达成,从而愿意进入到游戏中。

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙 山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
案例分析:

因为这个案例已经结束,无法抓到当时后续的转化情况,此拆解主要针对海报的转化和裂变效果进行分析,故选用AIDASS模型、FOGG行为模型和LIFT模型拆解

1、用AIDASS模型分析活动海报对用户的吸引程度

1)注意( attention )

①大标题:考前冲刺提分

②副标题:2020教师招聘考试-教综篇

直接点明可以给用户带来的好处:有通过教师招聘考试需求的同学,可以参加这个活动进行提分

③突出的数字:6、18、90

很好的解释了"为什么可以帮助提分",从这里也能看出一个合格的海报的评判标准(文案上逻辑自洽;海报设计上突出重点,主次分明

且这四个服务都是考前用户非常需要的。从真题演练的数量上看,这个招聘考试应该也会考到原题。

④已有8241+位考试加入

如果用户不太接触这种裂变活动的话,可能会因为这个数字产生从众心理。

但大部分用户都已经摸透我们的基本套路,这里用漂浮窗的形式可能真实性更强。

⑤特价1元

价格很低,还可以获得很多考试干货

2)兴趣( Interesting )

考前冲刺提分、四个小卖点、更多福利都满足了用户想要通过考试的需要,且卖点是根据不同维度划分的(课程,真题,老师辅导,电子资料),会给人一种面面俱到的感觉

3)欲望(Desire )

这么多干货只要1块钱,我都觉得很香

4)行为( Action )

价格只需要1元,决策成本很低

5)满意( Satisfaction )

在扫码后,可以通过"已购买"的漂浮窗增加对产品和后续服务的信任感

6)传播(Spread ) 

这里暂时挖不出来传播方式

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
2、用FOGG模型分析用户购买行为

1)足够的动机(Motivation)

用户希望小成本通过考试,害怕考试失利。大致查了一下2020年河南省的教师招聘时间,集中在6月份以后。

活动时间是在5月末,提供的干货资料也都能满足用户想要通过考试的需求。

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
2)实施这个行为的能力(Ability)

减少时间成本:360分钟即可把考点一网打尽

降低财力的消耗:只需要1块钱

减少体力的支出:课程提供必考点、易错点、热门预测、精选习题,省去了用户自己整理归纳的时间

总的来说,用户会报这个课程,很大一部分是觉得自己报了课就可以很大程度减轻备考的负担。

3)实现这个行为的触发因素(Triggers)

购买页面有课程限时1元的提醒

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
3、用任务宝模型分析购买页

诱饵:电子资料包、课程、3600道试题包邮

其中电子资料包的包装很值得学习,"超出全重点"这本身就能给用户超出预期的感觉。

玩法:阶梯任务

任务难度并不大,问题就在于怎样邀请的。结合群内有直播课程作为转化抓手,这个活动应该是直接邀好友进群。当时应该是很爆的活动。

风控:

①文案是否诱导性;

②涨粉情况是否超出安全阈值;

③羊毛党;

④用户投诉。

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
1

案例亮点及可复用的点

亮点1:海报设计

原谅我是一个文案编辑,对于海报的设计和文案,我会比一般人关注更多。

总体来说海报质量非常高,很值得我仔细琢磨

1)拉新海报

文案上,是以考前冲刺提分作为核心卖点。结合四大服务增加用户对提分的信任感。

在CTA部分,增加了更多的干货,助推用户进行下单,个人感觉比时间/名额截杀的体验好。

如果是时间/名额截杀,我作为一个用户,从上往下看海报的情绪是:大标题(↑)四大卖点(↑)CTA(↓)。虽然最后也能完成购买,但是用户的情绪已经没有一开始那么高涨了。

设计上,重点特别突出,主次也很分明,让用户一眼就知道自己可以获得什么,其中最适合突出并形成记忆点的就是数字。四大服务的包装方面,采用格式一致的小标题,这让画面看上去也很舒服。

2)购买页

重点是说明如何完成任务拿到更多资料。由此也可以推出本场活动的目的就是抓住教师招聘冲刺黄金期,进行获客并完成转化。

是按总分的结构进行说明的。流程清晰,图文的排列得当,也在每个版块解决了用户可能产生的疑问。

因为我们的用户是20-29岁的成年人,成年人对学习不像家长对孩子的学习那么有耐心,所以要在一个段落结束后告诉用户应该做什么,减少用户出现摸不着头脑的情况。

最后也对如何上课进行了指引。

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
亮点2:订阅号信息收集

以这篇最新推文为例:

山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙 山香教育老带新活动案例拆解-传播蛙
2

待优化的点

待优化的点:

购买页加上怎样邀请好友就更好了。

3

延伸思考

都说用户思维好,要怎么做呢?山香教育的文案和订阅号的细节设置是一份高分答卷。

第一个,文案逻辑非常顺滑,也是看到这个海报,让我对《文案训练手册》中坐滑梯的文案有了更深的理解

第二个,在推广和宣传环节,文案都是给用户非常愉悦的感觉,让用户抱着对课程和福利的期待完成购买,个人认为比截杀他让他害怕效果要好。

截杀可以植入到海报、直播课中。等用户非常认可这个产品了,再截杀,也会降低用户一直犹豫的可能吧。(我转化经验不多,如果此处理解有误,也欢迎大家私聊我交流)

第三个,后续我会继续关注山香教育的运营动作,目前看到他们也是用零一进行的裂变活动,希望可以在拆解中深刻理解用户思维。

 

作者:幽灵

来源:每日运营案例库

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧