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SEM投放前需要做的6个准备工作及方向
今天来跟大家聊一聊，在SEM投放之前，我们都需要做哪些方面的准备工作！ 一、目的 针对竞价投放开始前的各项准备工作，制定详细的准备计划与进度安排，保障企业推广有效率的进行。 二、概述 工作计划分为4部分，分别为工作任务详细、各项工作进度规划、过程中影响进度的问题及解决方案、企业资源提供。 三、工作任务详细 1、 了解行业 1） 竞品分析 a. 渠道竞品 b. 竞品详细（关键词、创意、着陆页、广告信…- 1k
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APP如何设计一个让用户欲罢不能的活动
不知从何时起，节日成了APP做活动的一大理由。就连用户也知道，节日会有“便宜捡”，该打开APP看一看。 同样的，运营喵们也希望节日能搞点活动，来提高各种KPI指标;但其实，节日活动营销是一把双刃剑，活动做得好，固然能够提升用户活跃度，提高转化率。但是，如果活动做得不好，则会令用户失望，甚至造成用户流失。 在做活动之前，都会有一个活动策划，活动策划的核心就是活动设计，简单来说，就是活动的玩法，一个好…- 1.3k
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APP运营：8大法则，助你快速找到推广捷径
本文所介绍的八大黄金法则仅适用于，成长型App，其已经运营3个月以上，装机用户最好超过10万，没有冷启动的问题。八大法则中的一些数据分析指标并不适用于所有类型APP，只是作为一个趋势说明，作为参考，其中很多数据来源于真实APP运营数据分析结果。下面我们来了解一下移动APP运营的八大法则。 1、运营与推广一样重要 App上线一定阶段之后（基本上在10用户万以上），App推…- 941
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为什么现在的广告都不讲故事了
故事性广告的消失让广告更加“技术化”，内容深度变薄，从说故事到简单直接的符号重复. 从观看感受来看，大众喜欢的广告一定是说故事的广告，这类情节性广告用今天通俗的说法就是能“走心”，无论是让你哭或者让你笑，无非都是在感动你。而外界对广告创意的感知，与广告人这种讲故事的手艺密不可分。 按前两年畅销书《人类简史》的说法，人类的凝聚、发展都是靠故事，但不得不承认，讲故事的广告正在逐渐消失，近…- 1.4k
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如何破解百度新医疗搜索落地页
新医疗落地页现状： URL无法设置追踪、关键词看不到、对话记录无法保存、页面营销点减少......怎么破？ 等待+学习！ 一、等什么？ 1、等百度升级完善URL系统、客服软件可以查看搜索词、可保存对话记录。 至于页面营销点减少，这是必然的，因为以后的页面只能是信息流形态的模块化和智能化。只能依靠简短的文案+图片来传达品牌吸引力了，所以好的策划和好的文案变得更重要了。 2、等百度商家号和智能小程序升…- 1.2k
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自动化Push，增强用户交互的神器玩法
当你拥有上千万用户时，你很难去管理你的用户信息。一条错误或者不相关的通知有可能发送给一个不相干用户，而这会使你的用户不开心。而有了自动化push的功能，你能够避免这些错误，增加用户的满意度。 什么是自动化push？ 自动化push是指通过特殊事件触发push消息自动推送。 基于行为目标，自动化push能够通过一些触发事件帮助你节省时间。当你拥有上千万用户时，你很难去管理你的用户信息。一条错误或者不…- 1.6k
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APP导航栏设计样式大全
前言 一次优秀的用户体验必不可少的就是一个优秀的导航设计，但往往大家总是容易忽略这一点！试想如果用户在使用产品的时候不知道自己在哪里、该到哪里去，这种情况下会给用户造成极差的用户体验，导致用户直接放弃当前操作。所以今天和大家分享一下关于导航设计的汇总以及优缺点的分析。 目录 1.导航的定义 2.导航的作用 3.导航的种类&样式 4.总结 1.导航的定义 导航设计的定义是：元素的组合，允许用…- 3.2k
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课程 09： 挑选就职公司注意点总结
前言：大家好，我们今天就“挑选就职公司”系列文章做一个总结。把找公司需要注意的要素，一并罗列给你。 看完本篇文章，你将收获：对挑选就职公司，有一个完整脉络的了解。 起点不一定高，关注个人进步 跳槽的理由 跳槽的唯一理由是公司不能满足你快速学习的要求 在中国，跟对人比去大公司更重要 每个人都有一个目标，这个过程就像过独木桥，在战战兢兢的过程中，会有人在你耳边说，过去吧没事，会有人在你耳边说，别过去你…- 1.1k
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课程 8： 怎么判断你找到了一家有发展潜力的公司
前言：大家好，我们今天讲“怎么判断你找到了一家有发展潜力的公司”。本篇文章讲的是选公司里面的“精选”，从长期看，你需要找到这样的公司。 看完本篇文章，你将收获：判断公司是否有潜力的方法论。 有发展潜力的公司，看这四点 产品模式：是否聚焦，是否是一个真正的需求 用户模式：是否有明确的目标用户 市场模式：是否有清晰的获取用户方式 收入模式：立刻赚钱，还是以后赚钱？能不能赚钱 举例 比如“在行&…- 1.5k
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课程 7： 学会分辨靠谱的岗位描述
前言：大家好，今天我们讲“学会分辨靠谱的岗位描述”。本篇文章我们具体到查看岗位描述，一份公司的招聘岗位描述，可以直接体现这份工作的靠谱程度。 看完本篇文章，你将收获：看岗位描述，判断工作是否靠谱的技能。 查看职位描述的关键点 这个职位是否能学到未来让你有更多收入的知识； 这个职位是否通过反馈来调整工作，还是靠脑补； 工作职责，是不是你感兴趣的； 举例 比如“市场推广” 产品：恋爱产品，你觉得有意思…- 1k
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课程 06： 大、小型公司之间，到底怎么选
前言：大家好，今天我们讲“大、小型公司之间，到底怎么选”。对于不同找工作需求的人来说，是找大公司入职，还是小公司，是找传统行业，还是找互联网行业，本篇文章客观的告诉你各种选择的优劣势。 看完本篇文章，你能收获：对大、小型公司优劣势的清晰了解。 首先，我们先确定一个标准，什么是大公司，什么是小公司。我有自己的标准。 大公司（100人以上） 公司相对稳定，不会瞬间倒闭 做事情相对“有套路”，会有较正式…- 1.1k
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公众号低成本增粉的9个建议
最近做了个数据统计。 答案：四分之二为自媒体人，他们都有自己的公众号，粉丝数千数十万不等；四分之一是互联网、新媒体创业者，四分之一是传统企业老板。 我数学一向不好，你将就一下。 他们共同的疑惑：唐老师，你好，我刚起步，预算不多，如何增粉？怎么引流？怎么提高转化率？ 这种问题，我大部分是选择不回答的。 昨天看到一个数据，大概是说：现在平均每八个中国人中，就有一个公众号，算下来有1.6亿公众号，这个数…- 1.2k
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盘点爸妈朋友圈十大标题套路
不少人抱怨，爸妈的朋友圈和家族群已经沦为了“谣言圈”，在收到家人转发的微信推送时，虽然心知是谣言，但碍于情面，羞于启齿直接指错。“求真”栏目提醒，遇到这种情况，不妨转变思路：既然“事后诸葛”难做，不如帮助亲人学会辨别谣言，从源头解决问题。继代购、集赞、晒娃和秀恩爱等在微信朋友圈风行之后，“爸妈的朋友圈”又成为了一个新话题。 不少人抱怨，爸妈的朋友圈和家族群已经沦为了“谣言圈”，在收到家人转发的微信…- 1.3k
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公众号运营：提高用户留存的4大驱动力
年底的时候做公众号一年运营的总结，其中有一组数字是这样的：注册会员总数83990，留存会员51568，留存率61%。其实如果不是平台曾被冲击，这个数字应该还会更好。所以整体来说我对这个留存还是比较满意的。 今天就和大家分享一下关于如何提高用户留存，我这一年所获得的经验： 1，内容驱动：原创优质内容很重要 大家都知道内容的重要性，好的内容自带IP。但同样是内容，差异在哪里。我的观点是： 首先，内容要…- 1.4k
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从IP到CP：新品牌运营方法论
随着淘系平台的崛起，诞生了一大批新品牌如韩都衣舍、三只松鼠、林氏木业、膜法世家、茵曼、裂帛等。他们被称为：淘品牌。 随着微信平台的崛起，又诞生了一大批新品牌如罗辑思维、大V店、喜茶、瑞幸咖啡、植观等。 我将他们称之为：微品牌。 当然还包括数量庞大的微商品牌。 我说微品牌，并不是指尽数在微信上销售的品牌，而核心是指那些通过公众号、朋友圈、微信群实现用户裂变和增长的品牌。 新平台的出现是新…- 1.4k
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课程 05： 非一线城市如何做职业规划
前言：大家好，我们今天讲“非一线城市如何做职业规划”。不同的所在城市，应该如何找到让自己快速进步的公司。 看完本篇文章，你将收获：新的观点和视野。 从两个角度来看：城市分类和发展选择 城市分类 发展选择 到一线城市去发展，到互联网公司去发展 在本地的互联网公司发展 在本地，希望往互联网转型的工作去发展 自己创业，把本地产品推向全国市场（慎重考虑） 不同城市如何做职业发展？ 一线城市 到20人以下的…- 1.4k
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课程 04： 应该排除掉哪些公司
前言：大家好，我们今天讲的是“应该排除掉那些公司”。粗选公司之后，要注意把限制你进步、不合规的公司筛选掉，本篇文章教你筛选公司的要素。 看完本篇文章，你将收获：筛选公司的方法论，完美避开公司的坑。 这些公司你要果断放弃 在招聘纯粹执行人员的职位，比如发传单。 公司产品还没有上线的职位，比如面试官和你说公司在准备做商城，找你来负责这个事情。 在面试的时候问你家庭背景或让你交钱的职位 只字不提五险一金…- 922
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课程 03： 尽可能多的找到符合生计条件的公司
前言：大家好，我们今天讲“尽可能多的找到符合生计条件的公司”，选公司是一个筛选过程，第一步，找到符合生计条件的公司，这是一轮“粗选”。 看完本篇文章，你将收获：筛选公司的思维和方法。 找到符合生计条件的公司，两个标准 去哪找公司 符合生计条件 去哪找公司 传统的公司大部分在：智联招聘，前程无忧；互联网公司大分部在：拉勾网，boss直聘，内推网； 符合“生计”要求的条件 你能接受这家公司给到的最低工…- 1.6k
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课程 02： 具体行业怎么选，如何判断未来发展
前言：大家好，今天我们讲如何选行业和判断未来发展。在找工作的过程中，首先确定的是行业，对于一个小白来说，怎么选行业呢？ 看完本篇文章，你将收获：看到一家公司，有自己一套方法判断其未来发展。 关于怎么选入职时候的职业 我不知道自己适合干什么？（） ps：你无法再入行初期，就确定自己要做哪个行业。 具体行业怎么选，三步骤解决 排除 测试 选择 排除+选择，具体要怎么做呢？ 找到自己不反感的（行业+岗位…- 1.5k
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课程 01： 挑选公司的具体工作流程
前言：大家好，今天我们讲挑选公司的具体工作流程，找工作绝对是一件技术活，是有方法的，本篇文章我们先了解，通过哪些步骤，可以找到靠谱的工作。 看完本篇文章，你将收获：了解找工作的思维和步骤。 挑选公司的具体工作流程：4步骤 选行业、选职位 不管是在线教育，电动车，医疗哪个行业都行，你应该选一个职位，你是想做运营、市场、产品。都可以把行业和职业匹配做一个粗选。 符合生计条件 比如你想在深圳找工作，就不…- 1.5k
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高级产品经理常用的七种思维方式
我们在很多地方可能都看到过类似的表述：做产品经理要善于独立思考。起初我总是不以为然，但等我真正的上手产品工作两年之后，才发现“独立思考”真的很重要。 在这个人人都自以为是产品经理的时代，是个人都会向我们发表一大堆建议与意见，如果我们缺少独立思考的能力，就会被他人的言辞以及事物的表面现象所蒙蔽。而独立思考最核心的就是“透过现象看本质”。 本源思维也就是刨根问底、实事求是的思维。 高级产品经理要善于…- 1.3k
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