04
待优化的点&解决方案
1
录屏课程含金量过低
录屏课程+额外赠课共7节，内容含金量过低且课程内容不连贯。
80%内容都是讲师的自我介绍、学员成功案例分享等等（成功学大师），其余20%内容过于基础（百度到的内容都比这个有用）；
内容上也存在不连贯，比如课程开场会对上节课进行小回顾（几个关键词），其中就包含了一些上期中没有讲到的内容（感觉是从正价课中剪辑出来的体验课）。
解决方案：
通过大量加餐分享增加了体验营的含金量（部分加餐内容就是课程中缺失的内容）；
个人建议录制专属的体验课内容，可以只讲框架+1-2个完整的知识点。（毕竟收了6块钱，内容却不如免费体验课的价值高，太败坏好感度了）
2
社群内容过多，阅读难度过大
社群内容过多，阅读难度直线上升，阅读体验直线下降。
日常课程安排通知、大量加餐、引导完成作业、笔记点评、话题讨论、大量成功学员案例分享（单次SOP内容30+以上，还有大量聊天记录截图和收款截图）、还有猜谜抢红包游戏……30分钟不看就能刷到300+的消息，根本没有爬楼欲望。
全是洗脑的学员成功案例分享，微商味太重了（不反感微商，只是一个学习营天天打鸡血、成功学太烦人了）
解决方案：
① 减少成功学员案例分享。虽然真实案例可增强学员信任感，侧面印证课程含金量，但内容占比一定要控制好。
② 部分学员分享或知识点的SOP可单独收入，群内推送利益点、知识点等+链接（或以转发聊天记录的形式）即可。
3
群名和班班的名字总改
群名会改成当天成功学员分享的标题，班班的群昵称会根据当期内容修改。本身在推送如学员分享、课程提醒的时候就用的群公告了（@所有人），个人觉得无需通过这种方式再提醒学员了（且字太多，显示不全）。
解决方案：
只提取关键词或有效信息（以我的手机只能群名显示13个字为例）。
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4
细节BUG有待优化
① 由于话术过长、内容过多等原因，分享的内容经常有错别字，乱序以及一些显而易见的BUG。
乱序
作业中显而易见的错误
解决方案：
细心+耐心的复查一遍内容库，修改错误，减少同类型且价值不高的内容。
② 一些自称学员的自我成功经验分享（超长！超频繁！每次得60+以上消息，全是成功学内容）。
而且会用班班得账号发送内容，虽然之前有讲过会代为分享，但真的有种精分感。
解决方案：
如真实有这些学员的话，可以邀请进群进行分享与互动（没有的话你就再申请个微信号）；
或者以转发聊天记录的形式，进行分享。符合案例主角的头像和昵称更能增加真实感。
05
思考的点
参加和拆解本次的文案体验营总结来说就是"痛并快乐着"，从初看录屏课程时有种"被割了"的烦躁感，到之后爬楼找加餐收获到知识的满足感；
从各种成功学大师的案例分享带来得排斥感，到思考后对这种模式的认可感……情绪极其复杂。
不得不承认，这个训练营是成功的。
社群内学员大多是从事微商行业的，如朋友圈卖母婴用品、成人纸尿裤的个人代理，以及自己卖水果的小老板。
比起包装华丽的高阶知识，这种带有成功学味道的模式及内容显然更适合。
体验营里除了知识内容，还有很多鼓励和指引，让处于低谷的人们走出来。
要学习的地方也很多，比如这么多又长、又丰富的内容，首先就需要建立一个强大的内容库；充满仪式感的入学通知书、聘请书……加上学员的互动，荣誉感也拉满了；还有那张报名的海报，大家也可以学学。
以上就是随遇而安同学关于【有讲课堂】6元文案体验营的全部拆解啦，有很多的细节适合做小课转大课的运营人去学习，希望可以帮到大家。
作者:随遇而安
来源:社群运营研究所(xingxio-2)